Cadre d'intervention
Le secteur culturel et créatif béninois bénéficie d'une reconnaissance sans précédent par les autorités politiques, illustrée par des événements marquants tels que le rapatriement des biens culturels et patrimoniaux, l'essor du secteur des arts plastiques béninois, et la volonté de les promouvoir sur la scène internationale.
Cette dynamique crée parallèlement des besoins en infrastructures, régulation, accompagnement, et formation. Cependant, le potentiel économique et social des Industries Culturelles et Créatives (ICC) est encore largement sous-exploité, avec une majorité d'acteurs béninois des ICC ayant une capacité limitée à mettre en oeuvre des projets significatifs. Ces projets sont ceux qui induisent des retombées économiques locales et un impact social étendu.
Pour exploiter ce potentiel, il est essentiel d'entreprendre des efforts concertés et de long terme pour a) améliorer les compétences entrepreneuriales des acteurs culturels et créatifs, et b) créer un environnement favorable aux ICC à l'échelle nationale. Cela nécessite l'élaboration de politiques publiques, l'établissement de cadres légaux et législatifs, et la sensibilisation des acteurs économiques clés au potentiel des ICC.
Au-delà de ces facteurs fondamentaux, le développement d’un incubateur local spécialisé ICC stimulera une dynamique positive et durable dans l'écosystème des ICC, offrant un soutien continu et ciblé pour transformer les projets culturels en succès pérennes.
Les acteurs culturels béninois : nos bénéficiaires
Le programme s'adresse directement aux acteurs culturels et créatifs béninois ainsi qu'aux agents publics en charge de la Culture et des ICC (Ministère de la Culture et autres Ministères et agences publiques pertinents).
Le formation pourra en outre bénéficier indirectement aux équipes techniques, artistiques, et administratives des espaces et structures culturels, dirigées par les participants du programme de formation, pour lesquelles une amélioration des capacités professionnelles est attendue. Les responsables d’organisations culturelles, formés au cours du programme de formation ICC appliqueront les méthodes acquises pour rendre leurs équipes et structures plus efficientes, durables, et viables sur le plan économique.
Au terme des 5 années de programmes, nous visons la formation de 40 à 60 personnes actives au sein d’opérateurs culturels variés, capables de créer un effet levier sur des centaines d’acteurs clés.
Une pédagogie fondée sur le projet, l’expérience et l’intelligence collective
Une formation construite autour des projets des participants
Chaque participant sélectionné intègre le programme avec :une idée originale ou un projet porté par lui-même ou par sa structure culturelle.
Tout au long du parcours de formation, ce projet sert de fil conducteur pédagogique. Les contenus, outils et exercices proposés visent à accompagner sa maturation, son repositionnement stratégique et sa structuration opérationnelle.
L’objectif est de permettre à chaque participant de transformer une intuition ou une initiative culturelle en un projet viable, cohérent et convaincant.
Une formation de professionnels pour des professionnels
Le programme mobilise des experts reconnus pour leur connaissance approfondie des secteurs culturels et créatifs africains, leur expérience de terrain et leur maîtrise des dynamiques culturelles internationales.
Les formateurs (Belgique, Espagne, Mail, Burkina, Bénin , Togo) sont sélectionnés autant pour leur expertise technique que pour leur capacité à transmettre des outils directement applicables aux réalités professionnelles des participants.
L’approche privilégie les méthodologies collaboratives et les échanges entre pairs.
Des formations résidentielles intensives et immersives
Les sessions résidentielles, organisées sur des formats intensifs de 5 à 7 jours, sont conçues comme de véritables espaces d’immersion collective. De nombreux dispositifs participatifs sont mis en place ( travaux de groupe, ateliers collaboratifs, exercices collectifs de résolution de problèmes, ainsi que le jeu de coopération culturelle "Oracle", spécialement mobilisé pour stimuler la réflexion stratégique, la négociation et la coopération.
Un accompagnement individualisé par le mentorat
À l’issue de la formation résidentielle, chaque participant bénéficie d’un accompagnement personnalisé assuré par un mentor spécialisé dans son domaine culturel ou créatif.
Le mentor accompagne le participant afin de reformuler son projet et améliorer sa capacité de présentation auprès de partenaires et financeurs. Ce processus vise à permettre à chaque participant de produire un document de projet structuré, crédible, “bancable” et capable de convaincre des partenaires techniques et financiers.
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